Herramientas · Sanciones

Las multas, en simple.

No para asustar: para dimensionar. Elija el tamaño de su organización y las leyes que le interesan, y vea qué contempla cada una.

1. Tamaño de su organizaciónPor número de trabajadores (Código del Trabajo, art. 505 bis).

Elija una opciónMicro (hasta 9 trabajadores)Pequeña (10 a 49)Mediana (50 a 199)Grande (200 o más)

2. Leyes

Ley Karin (Código del Trabajo)Ley 21.719 de datos personalesLey 20.393 de responsabilidad penal

3. Valor de la UTM en pesos (opcional) (opcional)Para ver los montos en pesos. Consúltelo en sii.cl.

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Preguntas frecuentes

¿Qué pesa más que la multa?

En la práctica, el costo de una denuncia mal tramitada o de una filtración de datos: el daño a las personas, los juicios y la reputación.

Herramienta orientativa: no constituye asesoría legal.