Canal de Denuncias
Este canal permite a colaboradores, clientes, proveedores y cualquier persona informar, de forma confidencial y, si lo prefiere, anónima, hechos que puedan constituir delitos, infracciones legales o faltas éticas relacionadas con Antox.
Envía tu denuncia a: contacto@antox.cl
Usa el asunto "Denuncia confidencial". Si quieres mantener el anonimato, escribe desde una cuenta de correo que no te identifique.
Usa el asunto "Denuncia confidencial". Si quieres mantener el anonimato, escribe desde una cuenta de correo que no te identifique.
Qué puedes denunciar
- Delitos de la Ley N° 20.393 de responsabilidad penal de las personas jurídicas (cohecho, lavado de activos, receptación, administración desleal, delitos económicos y ambientales, entre otros).
- Acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo (Ley N° 21.643, "Ley Karin").
- Fraudes, conflictos de interés o uso indebido de información o recursos.
- Infracciones a la protección de datos personales.
- Cualquier incumplimiento del Código de Ética o de las políticas internas.
Qué incluir
Mientras más concreta sea la información, mejor podremos investigar: qué ocurrió, cuándo y dónde, quiénes participaron o lo presenciaron, y cualquier evidencia (documentos, fotos, correos). El enlace de correo de arriba incluye una plantilla con estas preguntas.
Garantías
- Confidencialidad: la identidad del denunciante y el contenido de la denuncia solo son conocidos por las personas a cargo de la investigación.
- No represalias: está prohibida cualquier represalia contra quien denuncie de buena fe o colabore en una investigación.
- Presunción de inocencia y derecho a ser oídas de las personas denunciadas.
- Protección de datos: la información se trata según nuestra Política de Privacidad y solo para gestionar la denuncia.
Qué pasa después
- Acusaremos recibo dentro de 5 días hábiles (si dejaste un medio de contacto).
- Evaluaremos la admisibilidad y, si procede, iniciaremos una investigación.
- Informaremos el cierre al denunciante cuando sea posible, dentro de un plazo referencial de 30 días hábiles.
Denuncias por acoso laboral o sexual: también puedes presentarlas directamente ante la Dirección del Trabajo.
Si hay un riesgo inminente para la vida o la integridad de alguien, contacta de inmediato a Carabineros (133) o a la PDI (134).
Las denuncias de buena fe están protegidas. Las denuncias que se sepan falsas pueden generar responsabilidades.
Si hay un riesgo inminente para la vida o la integridad de alguien, contacta de inmediato a Carabineros (133) o a la PDI (134).
Las denuncias de buena fe están protegidas. Las denuncias que se sepan falsas pueden generar responsabilidades.
GRC